Projectmatig werken, teamverantwoording en zelfsturende teams zijn slechts een aantal eigentijdse termen waaruit blijkt dat samenwerken een essentiële rol speelt binnen bedrijven en organisaties.
Van groot belang voor teamwork is dat er op een goede manier kan worden samengewerkt. Om te voorkomen dat conflictsituaties uit de hand lopen of teamwork stagneert, is het belangrijk af en toe stil te staan bij het functioneren van het team en te onderzoeken of er mogelijke verbeterpunten zijn. De Media Academie beschikt, als onderdeel van Twice Group, over een teambuildingtraject dat de mogelijkheid biedt om als team een time-out te nemen en te kijken of de juiste koers nog wel gevolgd wordt.
Maatwerk bepalend voor succes
Het succes van teambuilding is altijd afhankelijk van maatwerk. Het traject begint dan ook altijd met een intake gesprek om een inventarisatie te kunnen maken van lopende zaken, wensen en behoeften. Het team moet zelf invloed kunnen uitoefenen op de inhoud en doelstellingen van het programma. Onderwerpen die aan de orde kunnen komen zijn:
- Onderlinge communicatie
- Conflicthantering
- Motivatie
- Samenwerken
- Assertiviteit
Creativiteit
Een training teambuilding kan vorm gegeven worden aan de hand van een creatief thema. Dit met als doel om een team op een creatieve manier te laten werken aan verbeteringen en aan de onderlinge samenwerking. Voorbeelden van mogelijke activiteiten zijn:
Opzet training
Om maatwerk te kunnen leveren is er altijd eerst een intakegesprek nodig. In dit gesprek worden de wensen en behoeften geïnventariseerd zodat er een plan van aanpak kan worden gemaakt. Het plan van aanpak zal met een begeleidende offerte vervolgens ter goedkeuring aan de opdrachtgever verzonden worden.
Nadere informatie?
Graag lichten wij onze aanpak voor teambuildingstrajecten toe tijdens een persoonlijke afspraak. Maak vrijblijvend een afspraak met onze trainingsadviseurs via telefoonummer 035 - 646 62 62 of stuur een e-mail naar info@media-academie.nl.